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台北市一名41歲的王姓男子，懷疑妻子在外藏有小王，趁妻子離家忘記帶手機時，偷看妻子的手機訊息內容，不料卻發現妻子與小王互傳的曖昧對話訊息，氣得直接將對話內容截圖，並分享至妻子的臉超值推薦書與通訊軟體Line主頁反擊，與大家分享「劈腿的喜悅」，不料卻反遭妻子提告。
根據《蘋果日報》報導，王男懷疑妻子在外有新歡，去年2月間與妻子大吵一架之後，妻子離家卻將手機放在家中未帶走，王男好奇翻閱妻子的通訊軟體Line對話內容，竟發現一名吳姓男子不斷以曖昧口吻傳訊息給妻子，對話內容包括「親愛的老婆早安ㄚ！吃了沒」、「有沒有睡飽ㄚ」、「可以看妳嗎」、「我想說妳老公起來了」等。
王男一氣之下將曖昧對話內容截圖，並擅自Po上妻子的臉書及Line主頁，寫道：「我交的男朋友，跟他的對話，與大家分享我的喜悅！我準備離婚了，告訴大家一下」，甚至假借妻子名義，在Line主頁寫下：「我還騙老公說，我沒有跟吳○○聯繫哦！」沒想到卻遭到妻子憤怒提告損害名譽。法官審理後，日前依偽造文書罪判處王男4月徒刑，得易科罰金12萬元。
據悉，王男曾於今年8月間帶人闖入妻子分租的套房中，欲蒐證妻子是否在外偷吃，卻遭到林姓男房東及妻子指控擅自侵入住宅，事後已與房東達成和解。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
女性每個月總會有幾天因生理期而感到不適，嚴重者甚至無法下床行走，只能請假在家休息。不過，新北市一家電子公司，卻要求女性員工必須提供沾血驗試紙才可請生理假，否則僅能請特休或事假。新北市勞工局認定其明顯違反《性別工作平等法》影響勞工權益，依最低罰額 2 萬元的 5 倍、加重裁罰 10 萬元。
勞工局表示，一名離職員工申訴，指出若女性有需要因生理期請假，都得出示沾血驗試紙、拍下回傳公司才可准假，此說法也獲另兩名在職員工佐證，表示若無驗試紙則只能請特休或事假。盡管公司宣稱，工作規則眀定請生理假不須證明，沒驗試紙也可准假，但因申訴員工指證歷歷，且電話錄音檔中也可聽見主管要求員工生理假當日仍須至公司，以此確認身體是否真有不適無法工作。
勞工局指出，《性別工作平等法》中規定，「經期不適症狀難以用客觀判斷或儀器檢查，縱使就醫，醫師也是根據病人描述生理症狀而診斷，而每個人對疼痛的忍耐程度不同，也難以區分忍耐程度，因此在認定上十分困難。為使生理假的設置符合維護女性受僱者身體健康意旨，雇主不得要求提出相關證明文件。」而此案種種情形經新北市就業歧視評議委員會認定已明顯違反《性別工作平等法》，勞工局決議將之以最低罰額 2 萬元的 5 倍、加重裁罰 10 萬元。
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